التأریخ والحقائق

جامعة التنمية البشرية " جامعة وقفية غير ربحية، أسسها أ.د. علي محيى الدين القره داغي، عام 2008م، وهي تحت إشراف وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بإقليم کوردستان العراق، ومعترف بشهاداتها.
جامعة التنمية البشرية جامعة وطنية تأسست يوم 16 کانون الاول عام 2008 و حصلت على الإجازة الرسمية من قبل وزارة التعليم العالي و البحث العلمي في إقليم کوردستان بقرار (3/19211) و تم فتح الجامعة بتأريخ (27 کانون الأول 2008).
بدأت الدراسة الأکاديمية في الجامعة منذ السنة الدراسية 2008-2009 وبعدد طلاب وصل الى (379) طالب و طالبة ضمن ثلاثة کليات التي تکونت من أربعة أقسام وکانت: قسم القانون و قسم العلوم السياسية ضمن کلية القانون والسياسة. کذلک قسم علوم الحاسوب في کلية العلوم والتکنولوجيا. و قسم اللغة الأنجليزية في کلية اللغات. في عام (2009-2010) تم فتح قسمين آخرين وهما: قسم اللغة العربية في کلية اللغات، وقسم العلوم المالية والمصرفية ضمن کلية الادارة والاقتصاد. وفي الوقت الحالي هناک أربع کليات في الجامعة تتضمن أثنى عشر قسماً علمياً بالشکل التالي:
کلية القانون والسياسة: قسم القانون(مسائي)، قسم العلوم السياسية(مسائي).
کلية الأدارة والاقتصاد: قسم العلوم المالية والمصرفية (مسائي)، قسم ادارة الاعمال (مسائي)، قسم ادارة الاعمال (صباحي)، قسم المحاسبة (مسائي)، قسم المحاسبة (صباحي).
کلية اللغات: قسم اللغة الانجليزية (مسائي)، قسم اللغة الانجليزية (صباحي)، قسم اللغة العربية (مسائي).
کلية العلوم والتکنولوجيا: قسم علو الحاسوب (مسائي)، قسم علوم الحاسوب (صباحي).
واردات الجامعة : جميع واردات الجامعة من الطلبة أو من غيرهم للجامعة نفسها ولتطويرها فقط.


أهداف الجامعة :
1- الريادة العالمية في مجال العلوم والتقنيات، وخدمة المجتمع.
والخلاصة أن الريادة للجامعة، والإبداع للطلبة، والتميز للإدارة، والتنمية للمجتمع، والتقدم للأمة هي لب الأهداف المنشودة.
2- صناعة الفکر الذي يتجه نحو البناء وليس الهدم والفناء، ونحو التقدم بدل التخلف، ونحو الحضارة والتعمير بدل التدمير، والإصلاح بدل الفساد.
3- النهوض بالمجتمع من خلال النهوض بأفراده، وبذل کل الجهود لتحويل الجامعة إلى مؤسسة فعالة لخدمة المجتمع في ضرورياته وحاجياته ومحسناته للنهوض به علمياً وتقنياً واقتصادياً.
4- تنمية ما في داخل الطلبة للانتقال بهم إلى عالم الإبداع والابتکار في مجال التفکير والتنظير والتأصيل، وإلى تحويل هذه الطاقات إلى مادة عمل وتطبيق.
5- تخريج دفعات من الجنسين (ذکوراً وإناثاً) مزودة بأحدث التقنيات المعاصرة، والعلوم المتجددة والاستفادة من کل قديم صالح ومن کل جديد نافع حتى تکون قادرة على البناء والابداع ومواکبة العصر.
6- الارتقاء بالطلبة نفسياً وفکرياً واجتماعياً، وعلمياً وتقنياً، وحرفياً، ومهنياً، ولغوياً.

قيم الجامعة الأساسية :
تسعى جامعة التنمية البشرية لتحقيق رسالتها وأهدافها من خلال مجموعة من القيم الأساسية اڵاتية :

(1) الالتزام الاجتماعي والأخلاقي :
تلتزم الجامعة في منطلقها بالالتزام الاجتماعي والأخلاقي العالي الذي يتماشى مع تعاليم ديننا الحنيف، وجميع المثل الإنسانية العليا.

(2) البيئة والتطبيق العلمي :
تلتزم الجامعة بتأمين البيئة التعليمية لطلبتها التي تقوم على تشجيع التفکير التقدمي، والتحکم بتقنيات العصر، وکذلک تولي عنايتها بالجانب العملي والتطبيقي لکل تخصص، فالعلم النافع هو الذي يطبق.

(3) الجودة :
تلتزم الجامعة بمعايير علمية وتربوية رفيعة المستوى، ساعية دائماً إلى تطوير العملية التربوية، والبحث العلمي، وخدمة المجتمع.

(4) الإبداع والإتقان :
تبذل الجامعة کل ما في وسعها لتحقيق الإبداع وترعاه وتدعم التجديد في مسيرتها نحو التميز العلمي، وتسعى کذلک إلى غرس ثقافة الأحسن، والإتقان، وحسن الإنجاز، وتنمية المهارات والقدرات ودعم الموهوبين.

(5) خدمة المجتمع :
تسعى الجامعة إلى توطيد علاقاتها مع المجتمع ومؤسساته، فتشدد على خدمة المجتمع وتطويره ورفده بالمعرفة والعمل على سعادته..

(devil) الرؤية العالمية والإنسانية :
في الوقت الذي تعتمد الجامعة على قيمها الإسلامية، لا تغفل في الوقت نفسه عن البعد العالمي لرسالتها الذي يتجلى في احترام اڵاخرين وثقافاتهم المختلفة، والبعد الإنساني الذي يتجلى في خدمة الإنسان من حيث هو إنسان، وعن البعد البيئي الذي يعيش فيه الإنسان، والذي هو أصله الذي خُلق منه، وإليها يعود، لذلک فله حق في الرعاية والعناية به.
(7) الحرية الأکاديمية :
تشجيع الجامعة على الانفتاح والحوار، وعلى العدل والإنصاف، والحرية الأکاديمية.

(music) القدوة والتعاون المشترک :
تسعى الجامعة إلى ترسيخ قيم العمل الجماعي، والتسامح، والتأثير بالقدوة.

(9) تبني منهج التعليم المستمر المتنوع :
تتبنى الجامعة منهج التعليم المستمر من خلال تشجيع خريجيه على استکمال الدراسات العليا، والتدريب والتأهيل الدائم.

(10) الشرکة والتواصل مع مؤسسات المجتمع الأهلي، والحکومي، والدولي :
تسعى الجامعة لتحقيق التعاون والتواصل والشراکة مع مؤسسات المجتمع الأهلي والحکومي والدولي لتحقيق أهدافها ورسالتها.
(11) المساءلة والمؤسسية :
إن الإحساس بالمسؤولية المؤسساتية والمساءلة شرطان ضروريان لتحقيق الجامعة أهدافها ورسالتها.
الانتماء :
تسعى الجامعة لترسيخ روح الاعتزاز، والانتماء إليها بين الطلبة والأساتذة وجميع منتسبيها انتماءً إيجابياً يشجع روح المنافسة الشريفة للتغيير والتطوير، ويُعزز مکانة الجامعة في النفوس.