العلاقة بين خصائص المنظمة المتعلمة وتنمية راس المال الفكري واثرهما في تحقيق تحسين المستمر للمنظمات الخدمية
دراسة تحليلية لاراء العينة من اعضاء الهيئات التدريسية في جامعة السليمانية
الباحثون: درون فريدون عبدالله-عثمان كريم محمود-ديلمان أحمد عزيز
من مجلة جامعة التنمية البشرية
المجلد 2
العدد 2 (2016). [1]
=KTML_Link_External_Begin=https://www.kurdipedia.org/docviewer.aspx?id=553278&document=0001.PDF=KTML_Link_External_Between=انقر لقراءة العلاقة بين خصائص المنظمة المتعلمة وتنمية راس المال الفكري واثرهما في تحقيق تحسين المستمر للمنظمات الخدمية=KTML_Link_External_End=
Dieser Artikel wurde in (عربي) Sprache geschrieben wurde, klicken Sie auf das Symbol
![](https://www.kurdipedia.org/images/flags/sa.png)
, um die Artikel in der Originalsprache zu öffnen!
دون هذا السجل بلغة (عربي)، انقر علی ايقونة
![](https://www.kurdipedia.org/images/flags/sa.png)
لفتح السجل باللغة المدونة!
Dieser Artikel wurde bereits 192 mal angesehen
Schreiben Sie Ihren Kommentar zu diesem Artikel!