العلاقة بين خصائص المنظمة المتعلمة وتنمية راس المال الفكري واثرهما في تحقيق تحسين المستمر للمنظمات الخدمية
دراسة تحليلية لاراء العينة من اعضاء الهيئات التدريسية في جامعة السليمانية
الباحثون: درون فريدون عبدالله-عثمان كريم محمود-ديلمان أحمد عزيز
من مجلة جامعة التنمية البشرية
المجلد 2
العدد 2 (2016). [1]
=KTML_Link_External_Begin=https://www.kurdipedia.org/docviewer.aspx?id=553278&document=0001.PDF=KTML_Link_External_Between=انقر لقراءة العلاقة بين خصائص المنظمة المتعلمة وتنمية راس المال الفكري واثرهما في تحقيق تحسين المستمر للمنظمات الخدمية=KTML_Link_External_End=
Bu kaydın içeriğinden Kurdipedia sorumlu değildir, kayıt sahibi sorumludur. Arşiv amaçlı kaydettik.
Bu makale (عربي) dilinde yazılmıştır, makaleleri orijinal dilinde açmak için
sembolüne tıklayın!
دون هذا السجل بلغة (عربي)، انقر علی ايقونة
لفتح السجل باللغة المدونة!
Bu başlık 247 defa görüntülendi
Bu makale hakkında yorumunuzu yazın!