دور بعض ممارسات ادارة الموارد البشریة في تعزیز الولاء التنظیمي
دراسة تحلیلیة لاراء عینة من اعضاء هیئة التدریس والموظفین في الجامعات الاهلیة في اقلیم كوردستان – العراق
الباحث: هوشمند محمد رسول
من مجلة جامعة التنمية البشرية
المجلد 8
العدد 3 (2022). [1]
=KTML_Link_External_Begin=https://www.kurdipedia.org/docviewer.aspx?id=550923&document=0001.PDF=KTML_Link_External_Between=كلیك بكە بۆ خوێندنەوەی دور بعض ممارسات ادارة الموارد البشریة في تعزیز الولاء التنظیمي=KTML_Link_External_End=
ئەڤ بابەت ب زمانا (عربي) هاتیە نڤیساندن، کلیک ل ئایکۆنا
بکە ژ بو ڤەکرنا ڤی بابەتی ب ڤی زمانا کو پی هاتیە نڤیساندن!
دون هذا السجل بلغة (عربي)، انقر علی ايقونة
لفتح السجل باللغة المدونة!
ئەڤ بابەتە 297 جار هاتیە دیتن
ڕایا خو دەربارەی ڤی بابەی بنڤێسە!