کوردیپێدیا پڕزانیاریترین و فرەزمانترین سەرچاوەی کوردییە!
دەربارەی کوردیپێدیا
ئەرشیڤوانانی کوردیپێدیا
 گەڕان
 تۆمارکردنی بابەت
 ئامرازەکان
 زمانەکان
 هەژماری من
 گەڕان بەدوای
 ڕووخسار
  دۆخی تاریک
 ڕێکخستنە پێشوەختەکان
 گەڕان
 تۆمارکردنی بابەت
 ئامرازەکان
 زمانەکان
 هەژماری من
        
 kurdipedia.org 2008 - 2025
پەرتووکخانە
 
تۆمارکردنی بابەت
   گەڕانی ورد
پەیوەندی
کوردیی ناوەند
Kurmancî
کرمانجی
هەورامی
English
Français
Deutsch
عربي
فارسی
Türkçe
עברית

 زۆرتر...
 زۆرتر...
 
 دۆخی تاریک
 سلاید باڕ
 قەبارەی فۆنت


 ڕێکخستنە پێشوەختەکان
دەربارەی کوردیپێدیا
بابەت بەهەڵکەوت
ڕێساکانی بەکارهێنان
ئەرشیڤوانانی کوردیپێدیا
بیروڕاکانتان
دڵخوازەکان
کڕۆنۆلۆژیای ڕووداوەکان
 چالاکییەکان - کوردیپێدیا
یارمەتی
 زۆرتر
 ناونامە بۆ منداڵانی کورد
 گەڕان بە کرتە
ئامار
بابەت
  584,862
وێنە
  123,953
پەرتووک PDF
  22,086
فایلی پەیوەندیدار
  125,746
ڤیدیۆ
  2,193
زمان
کوردیی ناوەڕاست - Central Kurdish 
316,734
Kurmancî - Upper Kurdish (Latin) 
95,572
هەورامی - Kurdish Hawrami 
67,724
عربي - Arabic 
43,902
کرمانجی - Upper Kurdish (Arami) 
26,624
فارسی - Farsi 
15,768
English - English 
8,528
Türkçe - Turkish 
3,822
Deutsch - German 
2,030
لوڕی - Kurdish Luri 
1,785
Pусский - Russian 
1,145
Français - French 
359
Nederlands - Dutch 
131
Zazakî - Kurdish Zazaki 
92
Svenska - Swedish 
79
Español - Spanish 
61
Italiano - Italian 
61
Polski - Polish 
60
Հայերեն - Armenian 
57
لەکی - Kurdish Laki 
39
Azərbaycanca - Azerbaijani 
35
日本人 - Japanese 
24
Norsk - Norwegian 
22
中国的 - Chinese 
21
עברית - Hebrew 
20
Ελληνική - Greek 
19
Fins - Finnish 
14
Português - Portuguese 
14
Catalana - Catalana 
14
Esperanto - Esperanto 
10
Ozbek - Uzbek 
9
Тоҷикӣ - Tajik 
9
Srpski - Serbian 
6
ქართველი - Georgian 
6
Čeština - Czech 
5
Lietuvių - Lithuanian 
5
Hrvatski - Croatian 
5
балгарская - Bulgarian 
4
Kiswahili سَوَاحِلي -  
3
हिन्दी - Hindi 
2
Cebuano - Cebuano 
1
қазақ - Kazakh 
1
ترکمانی - Turkman (Arami Script) 
1
پۆل
کوردیی ناوەڕاست
ژیاننامە 
32,111
شوێنەکان 
17,029
پارت و ڕێکخراوەکان 
1,480
بڵاوکراوەکان (گۆڤار، ڕۆژنامە و ...) 
971
وێنە و پێناس 
9,464
کارە هونەرییەکان 
1,634
ڕێکەوت و ڕووداو (کڕۆنۆلۆژیا) 
15,956
نەخشەکان 
284
ناوی کوردی 
2,819
پەند 
13,749
وشە و دەستەواژە 
109,180
شوێنەوار و کۆنینە 
765
خواردنی کوردی 
134
پەرتووکخانە 
27,052
کلتوور - گاڵتەوگەپ 
4,691
کورتەباس 
22,152
شەهیدان 
11,899
کۆمەڵکوژی 
11,375
بەڵگەنامەکان 
8,719
هۆز - تیرە - بنەماڵە 
236
ئامار و ڕاپرسی 
4,629
کلتوور - مەتەڵ 
3,147
یارییە کوردەوارییەکان 
279
زانستە سروشتییەکان 
80
ڤیدیۆ 
2,064
بەرهەمە کوردستانییەکان 
45
کەلوپەلی سەربازیی بەکارهاتوو لە کوردستان 
29
ژینگەی کوردستان 
102
هۆنراوە 
10,637
دۆزی ژن 
58
فەرمانگەکان  
1,121
مۆزەخانە 
56
نەریت 
161
گیانلەبەرانی کوردستان 
735
ڕووه‌كی كورده‌واری (گژوگیا و دار) 
906
گەشتوگوزار 
2
ئیدیۆم 
920
دەزگەی چاپ و بڵاوکردنەوە 
63
کۆگای فایلەکان
MP3 
1,407
PDF 
34,683
MP4 
3,833
IMG 
233,872
∑   تێکڕا 
273,795
گەڕان بەدوای ناوەڕۆکدا
المرأة والميراث في الإدارة الذاتية
پۆل: کورتەباس
زمانی بابەت: عربي - Arabic
کوردیپێدیا، دادگا نییە، داتاکان ئامادەدەکات بۆ توێژینەوە و دەرکەوتنی ڕاستییەکان.
بەشکردن
Copy Link0
E-Mail0
Facebook0
LinkedIn0
Messenger0
Pinterest0
SMS0
Telegram0
Twitter0
Viber0
WhatsApp0
نرخاندنی بابەت
نایاب
زۆر باشە
باش
خراپ نییە
خراپ
بۆ ناو لیستی دڵخوازەکان
ڕای خۆت دەربارەی ئەم بابەتە بنووسە!
گۆڕانکارییەکانی بابەتەکە
Metadata
RSS
گووگڵی وێنەی بابەتی هەڵبژێردراو بکە!
گووگڵی بابەتی هەڵبژێردراو بکە!
کوردیی ناوەڕاست - Central Kurdish0
Kurmancî - Upper Kurdish (Latin)0
English - English0
فارسی - Farsi0
Türkçe - Turkish0
עברית - Hebrew0
Deutsch - German0
Español - Spanish0
Français - French0
Italiano - Italian0
Nederlands - Dutch0
Svenska - Swedish0
Ελληνική - Greek0
Azərbaycanca - Azerbaijani0
Catalana - Catalana0
Čeština - Czech0
Esperanto - Esperanto0
Fins - Finnish0
Hrvatski - Croatian0
Lietuvių - Lithuanian0
Norsk - Norwegian0
Ozbek - Uzbek0
Polski - Polish0
Português - Portuguese0
Pусский - Russian0
Srpski - Serbian0
балгарская - Bulgarian0
қазақ - Kazakh0
Тоҷикӣ - Tajik0
Հայերեն - Armenian0
हिन्दी - Hindi0
ქართველი - Georgian0
中国的 - Chinese0
日本人 - Japanese0
المرأة والميراث في الإدارة الذاتية
المرأة والميراث في الإدارة الذاتية
=KTML_Bold=المرأة والميراث في الإدارة الذاتية=KTML_End=
عدنان مصطفى

تعدُّ المرأة في العصر النيوليتي صانعة الحضارة الإنسانية، ومصدر الخصب في الحياة، فهي التي كانت تقود المجتمع وعرفت عنها ب “أم المجتمع” لكن الحال انقلبت بعد أن اعتمد المجتمع على القوة العضلية وفرض الرجل سيطرته على المرأة، كما تخلت هي عن دورها القيادي للرجل، ووضعت في مكانة دونية، وبذلك اختل توازن المجتمع الإنساني.
المرأة تعرضت للتهميش والمعاناة في تحصيل حقها في الميراث، فكيف تنظر الإدارة الذاتية الديمقراطية في شمال وشرق سوريا التي أعلنت عنها في كانون الثاني من عام 2014، لهذه المعضلة؟
إن الإدارة الذاتية الديمقراطية في شمال وشرق سوريا ومنذ تأسسها منحت المرأة مكانة متقدمة في هيئاتها الإدارية كافة، وأقرت الإدارة تمثيل المرأة بنسبة 50% في هيئاتها. ومن أبرز ما نجده في الإدارة الذاتية هو مشاركة المرأة في الحاكمية المشتركة للمقاطعات والأقاليم التابعة للإدارة كافة، ولم تكتفِ بذلك، وإنما منحت المرأة الحق ببناء مؤسسات خاصة بها لإدارة شؤونها المجتمعية لتنمية المجتمع معها.
وللحديث أكثر عن حق المرأة في الميراث بالقوانين والتشريعات القضائية الخاصة بالمرأة، نرى أن الإدارة الذاتية أقرّت قانون “حماية المرأة”، والذي نصّ على “محاربة الذهنية السلطوية الرجعية في المجتمع” وجعلها واجباً على كلّ فرد في مناطق الإدارة.
كما أقرّ القانون “المساواة بين الرجل والمرأة” ومنحها حقّ الترشّح، والترشيح، وتولي المناصب كافة، إلى جانب ترسيخ “الرئاسات المشتركة” لكافة مؤسسات الإدارة الذاتية بالإضافة إلى تواجد ممثلات عنها في المجلس التشريعي لدى مناقشة سنّ أيّ تشريعٍ أو قانون سواء كان سياسياً أو اجتماعياً.
واهتم القانون ذاته بتفاصيل متعلّقة بتنظيم الحياة الاجتماعية للمرأة، حيث أكد على المساواة بين الرجل والمرأة في الرواتب، والشهادات الدراسية، كما منع “زواج القاصرات” بالإضافة إلى إلغاء المهر لدى الزواج لأنه “قيمة مادية هدفه استملاك المرأة”، وحلّ محله “مشاركة الطرفين في تأمين الحياة التشاركية”.
فيما يتعلق بالميراث في ميثاق العقد الاجتماعي المعمول به في مناطق شمال وشرق سوريا أكد المحامي ماهر شيكاكي: “أن قوانين الإدارة الذاتية لا تفرق بين الرجل والمرأة، في حال وجود أي دعاوى بهذا الخصوص بمعنى إن حصة المرأة في الميراث كحصة الرجل تماما بعكس ما هو معمول به في المحاكم الشرعية بسوريا والعديد من الدول العربية، والإسلامية، التي تشرع بأن للذكر مثل الأنثيين”.
فاليوم نتساءل عن النساء اللواتي تقطن هذه البقعة الجغرافية، هل هم يحصلون على حقوقهم الإرثية؟ أم إن العادات والتقاليد الاجتماعية لازالت تسيطر عليها، ولا تتيح لها المجال بالحصول على حقها بالإرث؟ وإن حصل، وطالبت المرأة بحقها من الإرث، فكيف يتجاوب القضاء على مطالبها حسب قوانينها؟
برأيي هنا يأتي دور تحالف منظمات مشروع حق المرأة في الميراث (منظمة تاء المربوطة، ومركز سمارت وجمعية نوجين) لتعلب دورها الإيجابي والفاعل في الإجابة على هذه الأسئلة من خلال جلساتهم الدورية مع ممثلي المؤسسات من النساء والإعلاميين والشخصيات البارزة وغيرهم، وأعتبر أن ما يقوم به تحالف منظمات من العمل بمثابة شمعة تلقي بنورها على حقوق المرأة المستضعفة، لنصرتها وتعزيز دورها ووعيها في المجتمع.
الحقوق القانونية للمرأة “حق الإرث”
تعدُّ معضلة استحقاق المرأة لحقها في الإرث من المعضلات المهمشة والمسكوت عنها في أغلب بلدان العالم.
شرعت منظمة الأمم المتحدة لحقوق الانسان، إنّ “جميع الناس يولدون أحراراً في الكرامة والحقوق” فعلى الرغم من أن منظمة الأمم المتحدة لحقوق الإنسان أصدرت مشروع قانون يمنح النساء حقوقاً متساوية في الإرث، إلا أن أكثر من 36 دولة من أصل 189 لا تمنح المرأة حقها في الإرث، وأنا برأيي الدول التي لا تمنح المرأة حقها في الإرث أكثر من 36 دولة بكثير.
يقول البنك الدولي في تقرير أصدره حديثا، بعنوان “المرأة والأعمال والقانون” إن “التكافؤ التام” يحدث في ست دول فقط، وهي (فرنسا، بلجكيا، لاتفيا، لوكسمبورغ، السويد، الدنمارك) ويضيف التقرير أيضاً: “أنه على مدار العقد الماضي أدخلت 131 دولة 174 تعديلاً على التشريعات واللوائح من شأنها تعزيز المساواة بين الجنسين”.
فهل الدول التي سنت القوانين من شأنها أن تحل هذه المعضلة؟ بالتأكيد لأن القوانين التي سنت على أساس منح المرأة حقها في الإرث، ما هي إلا بنود قد دونت دون تفعليها، والعمل عليها وأضف إلى ذلك أيضاً عدم تمكين وتفعيل دور المرأة كما ينبغي في الإطار القانوني، وعدم الأخذ برأيها، فهنا ثمة سؤال يطرح نفسه لماذا دائما الرجال هم الذين يتخذون القرارات المتعلقة بالمرأة بالنيابة عنها؟ إذن أين المرأة وأين كينونتها في سن قوانين تصون حقها وكرامتها؟ أين إرادة المرأة في تحديد مصيرها؟
إن غياب إرادة المرأة في تحديد مصيرها هو السبب الرئيس مما تعاني في شتى المجالات، وعلى وجه الخصوص استحقاق حقها في الإرث.
نستطيع القول: إن أعداداً مرعبة من النساء يتعرضن للظلم والتحايل في الإرث بحجج واهية، والكثير منهن التزمن الصمت لتجنب القطيعة والتفكيك الأسري.
فمثلاً في مجتمعنا الشرقي في أغلب الأحيان تكون المرأة محكومة ببعض العادات، والتقاليد البالية، التي تحرمها من حقوقها، وينظرون إليها على إنها ستتزوج رجلاً من عائلة أخرى، ولا يحق لها أن ترث شيئاً، أي أن الأب والأخوة الذكور يعدون بأن مالهم يذهب للغريب وعندما تفكر المرأة المطالبة بحقها في الإرث تجد نفسها مذنبة ومحاربة من قبل عائلتها، وإن تجرأت وطالبت بحقها عبر القضاء فحينها لا تمتلك الأوراق اللازمة لإثبات الميراث الذي يكون الأب بدوره قد اعطاها لأبنائه الذكور دوناً عنها.
قد نتساءل هنا كيف يتم التوريث في المحاكم دون النظر لحقوق الإناث لنفس الأخوة أو كيف يتم التنازل عن حق الإناث لصالح الأخوة في المحاكم؟ ولماذا لا تتساوى المرأة مع الرجل في حق الإرث في وجه القانون؟
بالرغم من وجود القوانين والتشريعات سواء كانت دولية أو محلية تبقى ضعيفة لمواجهة هذه أو تلك الظاهرة والتي بالكاد تستطيع استرداد جزء بسيط من تلك الحقوق بعد معاناة قد تطول سنوات.
لحل هكذا معضلة والكثير من المعضلات الأخرى أرى من الضروري جداً أن نعمل على تحرير أنفسنا من المعتقدات البالية والقبول بالمرأة كجنس متساو مع الرجل بجميع حقوقها وكما يجيب تحرير المرأة وإعادة إرادتها المسلوبة إليها، فمن غير الممكن أن يكون المجتمع متقدماً حضارياً بغير المرأة الحرة. فنحن الآن بحاجة إلى تمكين دور المرأة في الحياة وإعادة تفعيل دورها كما كانت قديماً.
إن تحالف منظمات مشروع حق المرأة في الميراث يقومون بدور ريادي وهام في المجتمع في سبيل توعية المرأة وإبراز دورها في المجتمع، إضافة إلى هيئات المرأة والتنظيمات النسائية في شمال وشرق سوريا، فهذه الجهات العاملة في هذا الحقل استطاعت أن تُحدثْ نقلة ولفتة مهمة لقضية المرأة من خلال عقد سلسة من الجلسات التي تهتم لقضية استحقاق المرأة لحقها في الإرث، فهذه الجلسات أراها مهمة وضرورية لتوعية المرأة من الناحية القانونية والاجتماعية في سبيل التعرف على حقوقها والمطالبة بها. بجانب ذلك على تحالف المنظمات أن توسع رقعة جغرافيتها في هذا الإطار بهدف الوصول لأكبر عدد ممكن من النساء وينبغي أن يسلطوا الأضواء من الناحية الإعلامية على عملهم بشكل سليم وأن تتروج عبر المواقع التواصل الاجتماعي. سيكون من الجميل جدا أن تقدم تحالفات المنظمات في نهاية مشروعها مسودة أو مذكرة لمنظمة الأمم المتحدة تطالب من خلالها حماية حقوق المرأة في الإرث قانونيا وبالتساوي مع الرجل وأن تدعم المرأة أينما كانت.[1]

کوردیپێدیا بەرپرس نییە لە ناوەڕۆکی ئەم تۆمارە و خاوەنەکەی لێی بەرپرسیارە. کوردیپێدیا بە مەبەستی ئەرشیڤکردن تۆماری کردووە.
ئەم بابەتە بەزمانی (عربي) نووسراوە، کلیک لە ئایکۆنی بکە بۆ کردنەوەی بابەتەکە بەو زمانەی کە پێی نووسراوە!
دون هذا السجل بلغة (عربي)، انقر علی ايقونة لفتح السجل باللغة المدونة!
ئەم بابەتە 3,059 جار بینراوە
ڕای خۆت دەربارەی ئەم بابەتە بنووسە!
هاشتاگ
سەرچاوەکان
[1] ماڵپەڕ | عربي | https://ronahi.net/- 05-12-2023
بابەتە پەیوەستکراوەکان: 55
زمانی بابەت: عربي
ڕۆژی دەرچوون: 27-08-2023 (2 ساڵ)
پۆلێنی ناوەڕۆک: وتار و دیمانە
پۆلێنی ناوەڕۆک: ژنان
جۆری دۆکومێنت: زمانی یەکەم
جۆری وەشان: دیجیتاڵ
زمان - شێوەزار: عەرەبی
وڵات - هەرێم: ڕۆژاوای کوردستان
تایبەتمەندییە تەکنیکییەکان
کوالیتیی بابەت: 99%
99%
ئەم بابەتە لەلایەن: ( ئاراس حسۆ )ەوە لە: 05-12-2023 تۆمارکراوە
ئەم بابەتە لەلایەن: ( زریان سەرچناری )ەوە لە: 05-12-2023 پێداچوونەوەی بۆکراوە و ئازادکراوە
ئەم بابەتە بۆ دواجار لەلایەن: ( ئاراس حسۆ )ەوە لە: 05-12-2023 باشترکراوە
ناونیشانی بابەت
ئەم بابەتە بەپێی ستانداردەکانی کوردیپێدیا هێشتا ناتەواوە و پێویستیی بە داڕشتنەوەی بابەتی و زمانەوانیی زۆرتر هەیە!
ئەم بابەتە 3,059 جار بینراوە
QR Code
  بابەتی نوێ
  بابەت بەهەڵکەوت 
  تایبەت بە خانمان 
  
  بڵاوکراوەکانی کوردیپێدیا 

Kurdipedia.org (2008 - 2025) version: 17.08
| پەیوەندی | CSS3 | HTML5

| کاتی ئافراندنی لاپەڕە: 0.203 چرکە!