دور بعض ممارسات ادارة الموارد البشریة في تعزیز الولاء التنظیمي
دراسة تحلیلیة لاراء عینة من اعضاء هیئة التدریس والموظفین في الجامعات الاهلیة في اقلیم كوردستان – العراق
الباحث: هوشمند محمد رسول
من مجلة جامعة التنمية البشرية
المجلد 8
العدد 3 (2022). [1]
=KTML_Link_External_Begin=https://www.kurdipedia.org/docviewer.aspx?id=550923&document=0001.PDF=KTML_Link_External_Between=كلیك بكە بۆ خوێندنەوەی دور بعض ممارسات ادارة الموارد البشریة في تعزیز الولاء التنظیمي=KTML_Link_External_End=
کوردیپێدیا بەرپرس نییە لە ناوەڕۆکی ئەم تۆمارە و خاوەنەکەی لێی بەرپرسیارە. کوردیپێدیا بە مەبەستی ئەرشیڤکردن تۆماری کردووە.
ئەم بابەتە بەزمانی (عربي) نووسراوە، کلیک لە ئایکۆنی
بکە بۆ کردنەوەی بابەتەکە بەو زمانەی کە پێی نووسراوە!
دون هذا السجل بلغة (عربي)، انقر علی ايقونة
لفتح السجل باللغة المدونة!
ئەم بابەتە 337 جار بینراوە
ڕای خۆت دەربارەی ئەم بابەتە بنووسە!